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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2008年10月6日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職條件:
      1.相關行業專業本科以上學歷;
      2.具備5年以上研發工作經驗和3年以上研發管理工作經驗;
      3.具備專業的技術知識和能力;
      4.熟悉相關行業的技術發展情況以及本企業的產品技術情況;
      5.具備良好的領導管理能力。

      崗位職責:
      1.負責組織進行市場調研工作,組織人員進行國內、國外相關行業技術的開發研究信息,進行收集并整理;
      2.根據市場調研的信息編寫市場調研報告,提出研發與技術創新的方向和課題,經領導審批后組織實施;
      3.組織人員進行技術的實施研發工作,并對項目的進程進行控制和監督,以保證研發工作的順利進行;
      4.負責對現有產品進行技術創新和改進,提高產品的技術競爭力;
      5.新產品、新技術研發成功后,對其申請專利;
      6.針對國內、國際的技術發展情況,組織研發部的技術論證會議;
      7.加強與同行業企業或者協會的溝通聯系,與國內外企業、科研機構開展技術合作和技術交流;
      8.對產品使用過程中的技術問題進行研究和解決,幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意;
      9.組織人員進行企業的技術支持工作;
      10.根據研究部的實際工作,將工作分配至部門人員,并對部門人員的工作情況進行考核;
      11.對部門內部成員進行技術培訓和指導,提高成員的技術水平。

      能力要求:
      1.具備專業、充足的技術知識以及技術能力,掌握國際上行業內的技術發展狀況以及相關新工藝、新材料的研發與使用情況;具備較強的產品研發能力;
      2.具備良好的領導管理能力,能對項目進行良好的管理;
      3.具備敏銳的思維能力和創新意識;
      4.具備良好的溝通協調能力;
      5.具備建立一支具有高度合作和團結的隊伍。
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